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第五建设召开2018年度党员领导干部民主生活会

作者:王磊 来源:第五建设 发布日期:2019-01-23 15:57

为进一步加强基层党组织领导班子自身建设,做到查摆问题,总结经验,明确今后努力方向,营造干事创业的良好氛围。1月22日下午,第五建设召开了2018年度党员领导干部民主生活会。会议由公司党委书记、经理王飞主持。

会议紧扣“强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。”这一主题,重点围绕思想政治、精神状态、工作作风三方面聚焦要求,结合公司生产经营实际,对照初心和使命,逐条查摆梳理,找准存在的突出问题,深挖问题根源,实事求是地逐一开展批评与自我批评。

会前,为确保本次民主生活会开出高质量、开出新气象,公司党委高度重视,精心组织,周密部署,研究制定了本次专题民主生活会实施方案。各党员领导干部深入开展学习讨论,并通过座谈走访、QQ群、微信群发布等形式广泛征求群众意见与建议,开展谈心谈话活动,认真撰写班子对照检查材料,并形成个人发言提纲,扎实做好各项准备工作,为开好民主生活会奠定了坚实基础。

会议首先通报了公司2017年领导班子民主生活会问题整改措施落实情况及2018年度民主生活会征求的意见建议情况。

会上,王飞进行班子对照检查及个人对照检查发言,并主动接受其他班子成员的批评帮助。随后,其他班子成员结合工作实际,出于公心,开诚布公,实事求是,逐一进行个人对照检查发言,开展了严肃的批评与自我批评,持续近三个小时的民主生活会气氛热烈,程序严谨,辣味十足,真正做到红红脸、出出汗,党委书记王飞在会上对其他领导班子成员一一做出点评。

最后,王飞指出:坚持运用好批评和自我批评这一武器,确保党内政治生活的真正民主,全面提高领导班子解决自身问题能力,从而达到“团结—批评—团结—提高”的效果。 经过此次会议,各位领导班子成员能够认真梳理自身存在的问题,深挖问题根源,吸取意见与建议。同时他强调,下一步的关键是要切实抓好批评意见和会前征求意见的整改落实,以问题为导向,努力形成长效机制,协同推进第五建设生产经营发展,不断开创第五建设工作的新局面,更好地团结带领广大干部员工为实现“实力三冶、幸福三冶、美好三冶、智慧三冶”的三冶梦而努力奋斗。

第五建设民主生活会.jpg

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